今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

這次訂的飯店是大阪惠比壽飯店 - 大阪

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商品訊息描述:

主要設施

  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 自助洗衣
  • 多語服務人員
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 免費盥洗用品
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣設施
  • 吹風機
  • 電梯

鄰近景點

  • 通天閣 (0.2 公里)
  • 四天王寺 (1.3 公里)
  • 心齋橋商店街 (2.6 公里)
  • 大阪歷史博物館 (4.1 公里)
  • 今宮戎神社 (0.4 公里)


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

復興航空公司自爆發無預警解散至今,勞資爭議不斷,儘管興航董事長林明昇宣布要加發新台幣1萬元年終獎金,但近50位復興員工今天(10日)早上10時突襲勞動部,並占領1樓大廳後,噴漆並到處貼標語,希望勞動部長郭芳煜可以出面協助解決興航勞資爭議。勞動部則回應表示,勞動部一直持續關注此事件,無法理解工會這次的作為,盼工會成員理性,勞動部會全力確保興航員工法定退休金、資遣費及工資的權益。

興航董事長林明昇10日召開臨時記者會,表示除了已發放的法定勞基法資遣費,會進一步加發年終獎金新台幣1萬元,不過興航企業工會並不買單,沒有至林明昇記者會現場抗優雅議,反而突襲勞動部,並占領勞動部1樓大廳後,噴漆並到處貼標語,字樣包括「興航關廠,政府沒轍」、「解決復興案」等。

興航企業工會顧問鄭雅菱批評,林明昇是在玩文字遊戲,今天宣布的方案本來就是之前會議的共識,利用這樣的方式宣布是試圖造成社會對工會的誤解跟混亂,工會最新的訴求是除了之前達成的共識外,應加發每位員工1.5個月薪資,700名工會成員每人再多發10萬元,呼籲勞動部應利用職權要求資方同意,不應毫無作為。

勞動部次長郭國文則回應表示,勞動部一直持續關注此事件,無法理解工會這次的作為,盼工會成員理性。他說:『(原音)我其實不解用這樣的抗爭方式能夠得到多少社會共鳴,或對他們權益的爭取有多少幫助,這一點我是很不能理解,勞動部所做的努力被他們說完全沒有作為,是與事實不符,我們要慎重澄清一下。』

郭國文也表示,勞動部會全力確保興航員工法定退休金、資遣費及工資的權益,16日也特別為興航員工舉辦就業媒合活動,讓員工能夠儘速順利轉業。

勞動部也呼籲復興航空,除依法確保員工權益外,更應釋出最大善意與工會達成協議,展現企業社會責任。

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工商時報【陳昱光輯】

*恢復交易:嘉泥。

*競拍開標:泰昇-KY。

*減資停止交易:中視。

*恢復融資融券交易:光洋科。

*庫藏股:宏和。

*注意股票:瑞利、安泰銀、大立光、泰聚亨住宿優惠活動-DR、新保、友威科、友威科一、艾恩特、基因。

*暫停先賣後買沖銷:奇美材。

*恢復原融資比率及融券保證金成數:新海。

*降低融資比率1成及提高融券保證金1成:信昌化、彩晶、晶達。

*處置股票:光洋科。(陳昱光輯)

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